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【改革开放40周年巡礼】天津银行东营分行:四年征程铸辉煌 未来可期谱华章

  在历史的长河中,四年如惊鸿一瞥,而对于一个正值成长期的“青壮年”企业,却能谱写华章、铸就辉煌。  

  四年间,天津银行东营分行从黄河口扬帆,在披荆斩棘、筚路蓝缕的创业中,攻下一个个坚固的堡垒,取得一项项傲人的成绩。  四年只是开端,天津银行东营分行将以更高的姿态,搏击长空、迎接未来,谱写壮丽新诗篇。  

扬帆黄河口 实干铸辉煌

  古老的黄河吸引了世界的目光,引得人才汇聚。  

  年轻的黄河口承袭了厚重的文明,焕发别样的丰姿。  

  2014年12月26日,天津银行东营分行成立,成为东营大地上一股新锐金融力量。秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营理念,扎根东营,服务民生,各项业务取得了大发展。2015年,荣获共青团东营市委“青年文明号”荣誉称号;2017年,荣获“市级现金服务示范网点”荣誉称号;2017年,荣获东营市精神文明建设委员会“市级文明单位”荣誉称号……  

  资本是现代经济的血脉,天津银行东营分行立足当地,助力实体经济发展,服务百姓生活,赢得东营人的掌声。天津银行东营分行以客户为中心,通过采取细分市场,深化与骨干客户的合作,不断强化产品设计,做好公私联动,大力发展零售业务,为当地企业和市民百姓提供多元化的金融服务,同时采用“总分行联动、总分部双线”的营销策略,有力支持了东营当地实体经济的发展。2016年6月16日天津银行东营西城支行正式开业,服务地方经济和市民百姓的半径不断扩大。  

  面对复杂多变的经济金融形势,天津银行东营分行始终坚持合规经营、稳健发展的思路。坚持促经营与抓管理,保发展与防风险并重的原则,狠抓风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,连续3年被中国人民银行东营市中心支行金融机构综合评价评为A级单位,充分说明天津银行东营分行在内控管理和风险管控方面得到当地监管部门的高度认可。  

  天津银行东营分行积极参与公益事业,勇担社会责任,积极为构建和谐社会尽心出力,树立了良好企业形象,塑造了良好甘肃福彩快3开奖结果。天津银行东营分行着力打造“爱心天行”的品牌形象,先后开展“为一诺撑起一片天”爱心捐赠、在重阳节为“东赵社区老年人送温暖”活动、“牵手东城街道市民学校,为创业青年提供金融服务”、走访慰问农村贫困家庭等活动,“爱心天行”的品牌影响力初步显现,得到社会各界的高度好评。  

  既已扬帆黄河口,必将再书写豪情。天津银行将坚持“以客户为中心,以奋斗者为本,以实现经营利润为目标,以优质服务和合规经营为保障”的经营思路,主动适应经济金融发展的新常态,多措并举推动各项业务良性发展,努力实现东营分行又好又快发展,为天津银行的发展壮大和当地经济的快速发展作出更大贡献。  

党建严要求 比赛勇争先

  今年以来,东营分行党支部在总行党委、济南分行党委的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实总行和济南分行党委关于落实全面从严治党主体责任各项重大部署,坚持党要管党、从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为东营分行业务发展提供了坚强的政治和纪律保证。  

  认真履行主体责任,加大管党治党力度。严格执行“一岗双责”,全面落实从严治党主体责任。始终坚持党建与业务经营工作两手抓,以党建为抓手,用党建引领业务发展。支部认真落实全面从严治党的各项要求,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党的全过程和各个方面,真正成为推动东营分行各项工作的坚强领导核心。把认真学习贯彻党中央关于全面从严治党新的工作要求和部署,作为履行好主体责任的前提和基础。及时召开支部大会,传达并严格贯彻落实党中央、中央纪委和上级党委的各项工作要求。  

甘肃福彩快3开奖结果  强化主体责任落实。制定支部落实主体责任的责任清单和任务清单,明确全年工作的路线图、时间表、责任人,增强了工作的针对性和有效性。  

  严明党的政治纪律和政治规矩。东营分行党支部深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯穿到支部委员领导干部的日常管理的全过程。  

  规范领导班子制度建设,严格落实“三会一课”制度。根据“三会一课”制度要求,东营分行党支部细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。  

  落实干部管理等制度,加强对党员干部的日常管理和监督。全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度、监督问责制度等,在干部谈心谈话工作上做到了“全覆盖”。  

  认真组织开展支委班子下基层。东营分行党支部出台了《天津银行东营分行党支部关于支委班子下基层调研的通知》,明确了支部书记、支部委员下基层调研的频次、内容等,进一步激发和调动党支部和广大党员同志、群众的积极性和创造性。  

  思想得以升华,职业技能也需提高。东营分行积极组织员工参加各种业务技能比赛和文体活动,2018年以来先后获得天津银行济南分行第三届“活力青春 逐梦天行”烽火篮球赛亚军、天津银行济南分行“轻羽飞扬 活力天行”第六届职工羽毛球比赛团体第一名、天津银行济南分行第五届业务技能比赛团体一等奖、东营市银行业第五届“银协杯”篮球赛优秀组织奖、东营市职业技能竞赛(金融系统)优秀组织奖;广大员工奋勇争先,分别在天津银行济南分行“青春无畏洒激情,逐梦天行共成长”第三届职工运动会、“迎国庆·中国梦·劳动美”2018年天津金融系统职工书画摄影展、天津银行济南分行第五届业务技能比赛、东营市金融协会“2018年金融支持新旧动能转换征文活动”、东营市职业技能竞赛(金融系统)等活动中获得优异成绩,更是获得了东营分行2017年度“服务标兵”、东营金融之星、全市银行机构文明规范服务先进个人等荣誉称号。  

业绩寻突破 创新促发展

  变则通,通则久。  

  唯有求变、创新,才能通达持久。在瞬息万变的互联网时代,基于这一点认识,天津银行东营分行着力互联网服务创新,激发出不竭的发展动力。  

甘肃福彩快3开奖结果  天津银行东营分行借助金融科技手段,通过互联网方式,为企业提供供应链管理服务。核心企业可以在线确认应收账款,供应商可以在线转让应收账款。金融机构可以在线监控应收账款流转情况,为核心企业及其供应商提供金融服务。通过营销有实力的核心客户,利用结算、融资、资金管理等全流程服务,既可以增强核心企业粘性,降低核心企业融资成本,又可以借助核心企业优质应收账款的担保为中小供应商企业解决融资难融资贵的问题,最终实现服务新旧动能转换的银企共赢。  

  天津银行东营分行以供应链金融为抓手,借助金融科技平台,发挥协同优势,将核心企业的上游供应商和下游经销商等众多中小企业纳入服务范,更好的服务中小企业融资。  

  天津银行东营分行积极开展金融科技创新,通过开发线上贷款业务,将贷款流程搬至线上,客户线上申请、银行线上审核、对符合授信条件的客户,借助互联网优势实现贷款的投放。通过在科技、风控和场景等方面的创新,推动东营分行数字普惠金融业务发展,更好的服务新旧动能转换。  

筑牢风险关 审慎稳健行

  既要效益,又要安全。

   “发展”与“风险”这是把“双刃剑”,但对稳健发展的天津银行东营分行几乎没有影响,因为天津银行东营分行的管理者一直将审慎稳健的理念贯穿银行发展的始终。  

  天津银行东营分行深入开展“合规管理深化年”活动,有效落实监管部门的各项要求,分行成立以行领导担任组长,各管理部门负责人为成员的领导小组,统筹指导。  

  在年初制定制度重检工作方案,由各条线管理部门全面梳理各项业务和产品的规章制度,确定本年度《制度重检工作规划表》。目前天津银行东营分行自行制定并执行的文件约90个,沿用上级行制定并执行的文件约700个。  

  天津银行东营分行高度重视合规风险管理工作。于2016年年底设立内控合规部,配备专职合规职责人员2人,各职能部门兼职合规人员10人。合规管理人员享有与任何员工进行沟通并获取履职所需的任何记录或档案资料的权利,有权对违反合规政策的事件进行调查,并可要求内部相关部门进行协助,同时向分行行领导及时、通畅地反映合规问题和建议等。  

  高效的合规管理,取得了良好效果。天津银行东营分行对监管部门下发的监管法规以及通报的各类操作风险案件,通过办公系统及时在辖内传达,能够持续查找并揭示操作风险管理和案件防控的主要风险点或薄弱环节,针对风险点或薄弱环节实施有效的管控措施。  

  天津银行东营分行积极创建合规文化传导机制,有效组织开展合规文化建设活动。通过聘请外部讲师或是内部面授的方式,组织开展金融法律法规、内部规章制度、案件风险提示、职业道德教育等学习培训活动,提高全行员工的合规经营意识;利用分行线上考试系统,组织开展合规测试,检验学习效果,不断提高员工的合规经营技能。  

  同时,天津银行东营分行领导层不定期找员工谈话,旨在倾听基层员工关于业务发展、职业发展、管理提升、工作环境等方面的意见和建议,了解掌握员工的思想动态,引导全员合规、主动合规、合规创造价值等合规理念。  

做好小服务 构建大格局

  市场是最终的裁判。  

  面对复杂多变的经济金融形势和竞争日趋激烈的市场环境,天津银行东营分行坚持以客户为中心,始终将服务工作作为全行工作的重点。为提升员工服务礼仪以及综合服务水平,多次聘请专业的礼仪培训师,通过现场教学及视频参训等方式,对员工的仪容仪表、服务礼仪进行了专业细致化的培训,多名员工先后取得了东营银监分局“东营市文明服务标兵”、东营市银行业协会“文明规范服务先进个人”等荣誉称号。  

  保护好消费者的权益,就找到立于不败之地的法宝。天津银行东营分行始终将消费者的权益放在首位,建立健全的消费者保护工作机制,对客户的投诉采取“统一管理、分级处理、专人负责、逐级上报”的管理模式,建立来电、来函、来访等多种受理方式,对客户投诉的处理流程进行了明确规定,在规定的时间内将客户投诉进行化解,保护消费者的合法权益。  

  天津银行东营分行加强消费者权益保护工作的宣传教育工作。在2018年,天津银行东营分行先后在附近商圈、社区以及东营市职业学院和中国石油大学胜利学院进行了“金融知识万里行——支付安全”、“金融知识万里行——防范电信网络诈骗”、“金融知识万里行——青少年金融知识普及教育”以及“金融知识普及月 金融知识进万家”暨“提升金融素养 争做金融好网民”等一系列的金融知识专项宣传,提升了周边居民的金融知识素养同时,也提高了金融知识在青少年中的普及率。  

诚意寻贤人 机制塑尖兵

甘肃福彩快3开奖结果  既能招纳人才,又能留住人才,是企业保持竞争力的根本原因。  

  加大人才引进力度。秉承“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制,德才兼备,以德为先的用人标准,天津银行东营分行加大人才引进力度,为分行注入新鲜血液。  

  明确员工晋升渠道。进一步提高管理水平和服务全行经营发展的能力,充分调动员工工作积极性、主动性,畅通员工上升下行通道,综合管理部建立以结果为导向的激励约束机制,让员工能上能下,人尽其才,各尽其能。  

  落实干部管理制度。树立正确的用人导向,坚持德才兼备、以业绩及担当作为的品质作为选人用人标准,加强对党员干部的日常管理和监督。确保天津银行东营分行干部具备较高思想政治素质、扎实的组织领导协调能力、优良的工作作风素养。  

甘肃福彩快3开奖结果  推行量化考核。调整优化考核方案,考核方案覆盖全行各部门,包括支行、分行各管理部门、各营销单位,提高员工积极性,最大程度上降低了主观因素对年终考核的影响,确保考核公平、公正、公开。  

甘肃福彩快3开奖结果  建设一流营销团队。对引进的优秀人才建立信息档案,及时掌握引进优秀人才的工作业绩,并对引荐人员做好通报表彰及奖励工作。通过建立对推荐人和引进人才双向奖励机制,调动全行力量和资源大力引进优秀的业务经营人才,加强营销人才队伍建设。  

助力地方经济 普惠东营金融

  今年9月底,银保监会发布了《中国普惠金融发展情况报告》,这是国家首次对外发布的普惠金融白皮书,说明国家把普惠金融放到更为重要的位置。  

  普惠,意味着让更多人可以高效率、低成本的享受金融服务。作为一家立足地方经济的商业银行,天津银行已经成为国内最具成长性的城市商业银行之一。近年来,天津银行不断加大对涉农地区的资源投放,探索普惠金融发展模式,通过传统与创新结合、银行与政府联动、融资与服务并重等方式不断加大支农服务力度。  

  同时天津银行践行“服务中小企业”的宗旨,创新实践了“金种子”“金光芒”“金火炬”等一系列中小微产品,开发了中小微企业网银在线融资申请相关管理模块,实现中小微企业网上融资在线申请,拓宽了中小微企业授信业务受理渠道。  

  随着金融与互联网结合的不断升级和优化,天津银行依靠创新科技及数据引领,用互联网思维重塑场景消费,充分发挥自身雄厚的资金优势,借助人工智能识别和大数据分析应用,相继推出了多款线上贷款产品,具有小额、普惠、灵活等特点,实现了7*24小时随时随地申请、秒申秒贷、随借随还,在确保合规稳健发展的基础上,极大地提升了客户体验,将普惠金融落到实处。  

  时光荏苒,岁月留痕。  

  四年辛勤耕耘,收获丰硕成果;四年风雨兼程,前路更加宽阔。  

  面对成绩,天津银行东营分行瞄准了更高的发展目标。正值“青壮年”的天津银行东营分行,将以崭新的姿态迎接挑战,在思变中创新、在创新中发展、在发展中腾飞,腾飞在日新月异的黄河尾闾。

(杨风军 刘凯)

(责任编辑:周明明)
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